Kuidas unustada edasilükkamine ja olla produktiivne?
“Mida peaksin olema tööpäeva lõpuks ära teinud, et oleksin päevaga rahul?”. Nii lihtsa küsimusega tõstad enda fookuse Sinu jaoks olulistele asjadele. Tulemus? Õiged asjad saavad tehtud.
“Mida peaksin olema tööpäeva lõpuks ära teinud, et oleksin päevaga rahul?”. Nii lihtsa küsimusega tõstad enda fookuse Sinu jaoks olulistele asjadele. Tulemus? Õiged asjad saavad tehtud.
“Ei” on võimas sõna. Selle kasutamata jätmine viib sind ajapuudusesse. Liigne kasutamine aga tapab loovuse tulemuslikkuse.
Kauges tulevikus oleva tähtaja jaoks täna tegutsema hakkamine on enamike jaoks paras pähkel – aega ju on. Kuidas seda edasilükkamist murda ja olla parem asjade elluviija?
Igas meeskonna tuleb ette lahendamist vajavaid olukordi, kus vanad ideed ei tööta ning on vaja leida uusi.
Paljud organisatsioonid, saamata sellest isegi aru, on tõhusad ideede tapamasinad. Nendes on aja jooksul tekkinud sotsiaalsed normid, mis määravad käitumisjuhised – no need, mis ütlevad, kuidas on ÕIGE.
Sinu inimesed on täpselt nii loovad ja nutikad, kui mõnus ja nutikust soosiv on keskkond, kus nad töötavad?